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Titel

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Fallmanager für Substanzmissbrauch

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Fallmanager für Substanzmissbrauch, der Klienten dabei unterstützt, ihre Abhängigkeit zu überwinden und ein gesundes, produktives Leben zu führen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Klienten zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sie koordinieren die Bereitstellung von Dienstleistungen, überwachen den Fortschritt und passen die Pläne bei Bedarf an. Sie arbeiten mit einem Netzwerk von Gesundheitsdienstleistern, Sozialarbeitern und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Klienten Zugang zu den besten verfügbaren Ressourcen haben. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit wird es sein, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klienten aufzubauen, um sie zu motivieren und zu unterstützen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in stressigen Situationen ruhig und einfühlsam zu bleiben. Erfahrung im Bereich der Suchtberatung oder Sozialarbeit ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse über die rechtlichen und ethischen Aspekte der Arbeit mit suchtkranken Personen.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung individueller Behandlungspläne für Klienten.
  • Koordination der Bereitstellung von Dienstleistungen.
  • Überwachung des Fortschritts der Klienten.
  • Anpassung der Behandlungspläne bei Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Sozialarbeitern.
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Klienten.
  • Motivation und Unterstützung der Klienten.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt.

Anforderungen

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  • Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Suchtberatung oder Sozialarbeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
  • Kenntnisse über rechtliche und ethische Aspekte der Arbeit mit suchtkranken Personen.
  • Einfühlungsvermögen und Geduld.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit suchtkranken Personen?
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
  • Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Behandlungsplan geben, den Sie entwickelt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Sie die Bedürfnisse Ihrer Klienten verstehen?
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer Arbeit?